工程公司始终把安全教育培训作为安全生产一项重要任务来抓，并制定了详细的学习计划与具体的实施方案。以集中学习与自学、理论与实际相结合的方式对本单位职工开展了为期一周的安全教育培训。根据职能工种不同，分别对其开展培训。特别是对一线职工，侧重安全意识教育和实际操作技能方面的培训，着重于实战能力的提高；对电工、焊工、特种设备等操作人员，聘请社会上的专业人员对其进行岗位操作特殊技能培训，安全强制培训。培训过后，班子成员结合安全隐患、危险点分析，制定了控制和整改措施，要求各分管经理不定期深入一线抽查安全生产工作落实情况。
