5月中旬，为深入推进综合治理工作，进一步营造平安创建工作舆论氛围，基层单位根据《总公司关于开展平安创建活动实施方案》具体要求，结合工作实际，分别开展了形式多样的平安创建活动。
打造立体化社会治安防控体系，及时排查治安隐患和问题，确保内部治安秩序良好。根据综合治理工作具体要求，一水厂、二水厂召开安全例会，集中学习方案内容，进行部署和动员，制定计划和措施。为保证安全生产，对水厂的设备、设施进行了一次全面检查。针对照明亮度不够、临时用电线路不规范等问题进行内部整改；临港水司对辖区内破损的井圈井具，进行了维修更换，及时消除了安全隐患。
利用宣传媒介，营造平安创建良好氛围。元宝处、五龙背处结合单位具体工作实际，开展宣传日活动，设立宣传服务咨询台，提供供水咨询服务，为群众解答有关知识30余次；新区公司利用电子滚动屏宣传平安建设和治安综合治理法律事项；振兴处通过发放宣传单500余份，不断扩大宣传的覆盖面，以党员志愿者服务为载体，拉近与用户之间的距离，切实提升群众参与率；设计室通过集中座谈，营造浓厚氛围；供水监察处以观看视频、召开会议、交流体会等形式为载体，开展了安全生产大家谈活动，切实提高平安创建宣传效果。
加强人员管理，建立职工心理预警、疏导机制。振安处、二次供水处、管网处、水质监测中心对综合治理工作进行了自检自查，对职工进行了一次摸底排查，与职工交流谈心，及时掌握职工的思想动态，做好调解，确保职工的安定团结。
开展职工培训，强化安全生产意识。管修公司、金山水司、沿江处通过开展职工培训，组织全体职工集中学习《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》及《关于加强社会治安防控体系建设的意见》等重要文件，牢固树立职工安全生产责任意识。
通过开展平安创建活动，增强广大干部职工的自觉性，提高了职工的安全生产意识，对进一步推动综合治理各项工作的开展起到了积极作用。□党委工作部
